Verhaltenskodex

Unser selbstauferlegter Anspruch ist es, Werte nicht nur niederzuschreiben, sondern diese auch aktiv zu leben und vorleben. Wir sind der Überzeugung, wenn wir unsere Werte authentisch verkörpern, tragen wir dazu bei, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen, die Mitarbeiterzufriedenheit und -engagement zu steigern und das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken.

Erfüllung gesetzlicher Bestimmungen

Wir setzen gesetzliche Anforderungen angewendeter Rechtsysteme um.

Erfüllung gesetzlicher Bestimmungen

Wir setzen gesetzliche Anforderungen angewendeter Rechtsysteme um.

Verbot von Korruption und Bestechung

Wir beteiligen uns an keiner Form von Bestechlichkeit, Korruption oder Vorteilsnahme und tolerieren diese nicht.

Verbot von Korruption und Bestechung

Wir beteiligen uns an keiner Form von Bestechnlichkeit, Korruoption oder vorteilsnahme und toleirene diese nicht.

Sicherheit unserer Mitarbeiter

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen und bemühen uns bestmöglich , vorbeugende Maßnahmen gegen Unfälle umzusetzen.

Sicherheit unserer Mitarbeiter

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen und bemühen uns bestmöglich , vorbeugende Maßnahmen gegen Unfälle umzusetzen.

Umweltschutz

Wir vermeiden Umweltverschmutzung, bemühen uns, nachhaltig zu wirtschaften und haben dies in unsere Unternehmensziele mitaufgenommen.

Umweltschutz

Wir vermeiden Umweltverschmutzung, bemühen uns, nachhaltig zu wirtschaften und haben dies in unsere Unternehmensziele mitaufgenommen.

Achtung der grundlegenden Menschenrechte von Arbeitnehmern

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist für uns normal und wird gelebt! Wir machen keine Unterschiede. Hautfarbe, Rasse, Nationalität, ihres sozialen Hintergrunds, ihrer möglichen Behinderungen, sexuellen Orientierung, politischen oder religiösen Überzeugung, ihres Geschlechts oder Alters spielen für uns keine Rolle.

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist für uns normal und wird gelebt! Wir machen keine Unterschiede. Hautfarbe, Rasse, Nationalität, ihres sozialen Hintergrunds, ihrer möglichen Behinderungen, sexuellen Orientierung, politischen oder religiösen Überzeugung, ihres Geschlechts oder Alters spielen für uns keine Rolle.

Respekt

Für uns ist es selbstverständlich, die persönliche Würde, Privatsphäre und Persönlichkeitsrechte jedes Individuums zu respektieren.

Respekt

Für uns ist es selbstverständlich, die persönliche Würde, Privatsphäre und Persönlichkeitsrechte jedes Individuums zu respektieren.

Umgang & Miteinander

Die inakzeptable Behandlung von MitarbeiterInnen, wie psychische Härte, sexuelle Belästigung oder Diskriminierung ist für uns nicht zu tolerieren.

Umgang & Miteinander

Die inakzeptable Behandlung von MitarbeiterInnen, wie psychische Härte, sexuelle Belästigung oder Diskriminierung ist für uns nicht zu tolerieren.

Mindestlohn

Wir unterstützen die Einführung des Mindestlohns und garantieren nicht nur dessen Einhaltung, sondern sind bestrebt die Gehälter und Arbeitsverträge unserer Mitarbeiter:innen stetig zu verbessern.

Mindestlohn

Wir unterstützen die Einführung des Mindestlohns und garantieren nicht nur dessen Einhaltung, sondern sind bestrebt die Gehälter und Arbeitsverträge unserer Mitarbeiter:innen stetig zu verbessern.