Verhaltenskodex
Unser selbstauferlegter Anspruch ist es, Werte nicht nur niederzuschreiben, sondern diese auch aktiv zu leben und vorleben. Wir sind der Überzeugung, wenn wir unsere Werte authentisch verkörpern, tragen wir dazu bei, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen, die Mitarbeiterzufriedenheit und -engagement zu steigern und das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken.
Erfüllung gesetzlicher Bestimmungen
Wir setzen gesetzliche Anforderungen angewendeter Rechtsysteme um.
Erfüllung gesetzlicher Bestimmungen
Wir setzen gesetzliche Anforderungen angewendeter Rechtsysteme um.
Verbot von Korruption und Bestechung
Wir beteiligen uns an keiner Form von Bestechlichkeit, Korruption oder Vorteilsnahme und tolerieren diese nicht.
Verbot von Korruption und Bestechung
Wir beteiligen uns an keiner Form von Bestechlichkeit, Korruption oder Vorteilsnahme und tolerieren diese nicht.
Sicherheit unserer Mitarbeiter
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen und bemühen uns bestmöglich, vorbeugende Maßnahmen gegen Unfälle umzusetzen.
Sicherheit unserer Mitarbeiter
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen und bemühen uns bestmöglich, vorbeugende Maßnahmen gegen Unfälle umzusetzen.
Umweltschutz
Wir vermeiden Umweltverschmutzung, bemühen uns, nachhaltig zu wirtschaften und haben dies in unsere Unternehmensziele mitaufgenommen.
Umweltschutz
Wir vermeiden Umweltverschmutzung, bemühen uns, nachhaltig zu wirtschaften und haben dies in unsere Unternehmensziele mitaufgenommen.
Achtung der grundlegenden Menschenrechte von Arbeitnehmern
Chancengleichheit
Chancengleichheit ist für uns normal und wird gelebt! Wir machen keine Unterschiede. Hautfarbe, Rasse, Nationalität, ihres sozialen Hintergrunds, ihrer möglichen Behinderungen, sexuellen Orientierung, politischen oder religiösen Überzeugung, ihres Geschlechts oder Alters spielen für uns keine Rolle.
Chancengleichheit
Chancengleichheit ist für uns normal und wird gelebt! Wir machen keine Unterschiede. Hautfarbe, Rasse, Nationalität, ihres sozialen Hintergrunds, ihrer möglichen Behinderungen, sexuellen Orientierung, politischen oder religiösen Überzeugung, ihres Geschlechts oder Alters spielen für uns keine Rolle.
Respekt
Für uns ist es selbstverständlich, die persönliche Würde, Privatsphäre und Persönlichkeitsrechte jedes Individuums zu respektieren.
Respekt
Für uns ist es selbstverständlich, die persönliche Würde, Privatsphäre und Persönlichkeitsrechte jedes Individuums zu respektieren.
Umgang & Miteinander
Die inakzeptable Behandlung von MitarbeiterInnen, wie psychische Härte, sexuelle Belästigung oder Diskriminierung ist für uns nicht zu tolerieren.
Umgang & Miteinander
Die inakzeptable Behandlung von MitarbeiterInnen, wie psychische Härte, sexuelle Belästigung oder Diskriminierung ist für uns nicht zu tolerieren.
Mindestlohn
Wir unterstützen die Einführung des Mindestlohns und garantieren nicht nur dessen Einhaltung, sondern sind bestrebt die Gehälter und Arbeitsverträge unserer Mitarbeiter:innen stetig zu verbessern.
Mindestlohn
Wir unterstützen die Einführung des Mindestlohns und garantieren nicht nur dessen Einhaltung, sondern sind bestrebt die Gehälter und Arbeitsverträge unserer Mitarbeiter:innen stetig zu verbessern.